| EVENIMENTE ONLINE |
|
| Analiza
prejudecatilor legate de training-ul virtual |
|
 |
Human Invest va invita sa luati parte la un webinar gratuit sustinut de consultantii Blanchard pe training virtual Cathy Huett si Randy Conley. In cadrul acestei sesiuni cei doi vor explora imaginea si modul in care este vazut trainingul virtual in comparatie cu cel traditional, fata in fata.
Care este opinia ta legata de training-ul virtual? Pentru majoritatea oamenilor experientele virtuale din trecut au variat de la plictisitoare si mediocre pana la amuzante, interesante si expansive. Pe masura ce numarul profesionisitilor care ofera si training virtual creste, exista multe paradigme si trenduri care, daca apar in cadrul unei organizatii, pot reprezenta obstacole in calea unei implementari de succes.
Trainingul virtual este un termen mai larg care descrie o intrega paleta de activitati de invatare utilizand un sortiment divers de platforme si instrumente online, uneori sub supervizarea cuiva alteori nu. Aceasta sesiune va va ajuta sa intelegeti si sa rezolvati miturile si preconceptiile care apar de multe ori in organizatii atunci cand vine vorba de initiativele de training virtual.
Paradigmele cheie care vor fi discutate:
• Trainingul virtual este mai usor de facut si mai eficient din punct de vedere al costurilor decat cel traditional
• Trainingul traditional ofera cel mai inalt nivel de angajament al participantilor
• Un trainer care este bun in sala va fi bun si in mediul virtual
Data si timp:
Marti, 25 August, 2009 6:00 pm
Europe Summer Time (Paris, GMT+02:00)
Pentru a va inregistra la acest webinar gratuit click aici.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.
Suntem recunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica de imbunatatire a performantelor lor de leadership, ajutand astfel multe companii sa fie din ce in ce mai angajate sa furnizeze un serviciu excelent clientilor lor.
|
|
|
|
|
|
|
