| EVENIMENTE ONLINE |
|
| Webinar gazduit de Ken Blanchard |
|
 |
Leading in Uncertain Times
Miercuri, 11 februarie, 2009
9:00-10:00 a.m. Pacific Time,12:00-1:00 p.m. Eastern Time
5:00-6:00 p.m. UK Time, 5:00-6:00 p.m. GMT
Atunci cand vremurile sunt dificile, oamenii se asteapta ca liderii lor sa-i sprijine si sa le ofere o directie. In acest webinar, Dr. Ken Blanchard va va arata ce pot face liderii pentru a mentine concentrarea, angajamentul si productivitatea oamenilor.
Puncte cheie:
- Cum poti rezista dorintei de a te retrage in spatele usilor inchise. Chiar daca nu ai toate raspunsurile, tot este mai bine sa impartasesti informatiile pe care le ai decat sa-ti tii angajatii in expectativa
- Cum poti mentine echilibrul intre focusul pe rezultate si focusul pe oameni. Adevaratii lideri stiu ca trebuie sa existe un echilibru intre aceste doua nevoi
- Planifica si pregateste organizatia pentru momentul in care situatia se va imbunatatii. Afacerile au fost intotdeauna ciclice. Ce poti face in aceasta perioada de crestere lenta pentru a fi sigur ca oamenii tai sunt pregatiti atunci cand se va imbunatatii?
Nu ratati aceasta oportunitate de a descoperi cum crearea unei viziuni puternice, sprijinul oferit angajatilor si construirea unei culturi ce motiveaza si creste angajamentul fortei de munca reprezinta calea de a iesi cu bine din cele mai grele situatii.
Pentru a va inregistra la acest eveniment, dati click pe urmatorul link:
http://www.webex.com/web-seminars/enroll_event/663894866?sid=KBC021109
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recomanda acest newsletter prietenilor tai
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
Human Invest este o companie din Liga Superioara in arena serviciilor de training si consultanta in dezvoltare organizationala, prezenta pe piata romaneasca din 1998.
Suntem recunoscuti pentru conceperea si implementarea programelor care ofera managerilor o experienta autentica de imbunatatire a performantelor lor de leadership, ajutand astfel multe companii sa fie din ce in ce mai angajate sa furnizeze un serviciu excelent clientilor lor.
|
|
|
|
|
|
|
